que es el contexto mediato e inmediato de la organización?
Respuestas a la pregunta
El contexto general, llamado también mediato o macroambiente, comprende los elementos externos que suelen influir de forma indirecta en la totalidad o en la mayor parte de las organizaciones. Opera como un contexto amplio que afecta a todos los componentes e integrantes de modo genérico, aunque algunos sectores u organizaciones puedan experimentar más influencias y presiones que otros. Todas las organizaciones están sujetas a su efecto, generalizado y amplio, que repercute intensamente en las decisiones administrativas.
El contexto mediato e inmediato de una organización corresponden aquellos factores que pueden ser controlados o no por la organización e influyen en sus actividades:
El contexto mediato de una organización
El contexto mediato de una organización está formado por aquellos factores que no son controlables directamente por la organización, pero que afectan indirectamente a su capacidad para alcanzar sus objetivos.
El contexto inmediato de una organización
El contexto inmediato de una organización está formado por aquellos factores que sí son controlables directamente por la organización y que, por tanto, tienen un impacto directo en su capacidad para alcanzar sus objetivos.
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