Question

¿que es discrimacion en cubierta?​

Answer 1

Discriminación Indirecta o encubierta
–Def. Se da cuando no existe un tratamiento formalmente desigual o no tiene por causa formal uno de los motivos prohibidos por el ordenamiento jurídico, pero resulta perjudicial para alguno de los colectivos que éste pretende proteger de manera específica.
–Es consecuencia de la aplicación de una medida neutra, en cuanto que es idéntica para ambos sexos, pero cuyas consecuencias resultan perjudiciales o no favorecen a las mujeres.

Ejemplos:
–Por razón de raza:
●Una empresa exige, para contratar trabajadores, que estos tengan el pelo liso y rubio (ello excluiría a la mayoría de las personas de raza negra, sin que exista causa, al menos aparente, que justifique tal medida).
–Por razón de sexo:
●Exigir para un puesto de trabajo, cuya función es pintar sillas, que las personas a contratar tengan más de 1.80 m (ello excluiría a las mujeres, pues está demostrado que su altura media es menor que la de los hombres y además no está justificado aparentemente por ninguna causa objetiva y razonable.