¿Que elementos de retribución se consideran en el proceso de distribución?
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Algunos elementos a tener en cuenta a la hora de definir un sistema de retribución son:
Medición de los rasgos de la personalidad de los trabajadores.
Elección de conductas preferidas por la empresa.
Análisis de resultados.
Objetivos a alcanzar por el personal de la empresa.
Acciones individuales o grupales.
Explicación:
es pero que te ayude
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