Que efecto genera los conflictos sobre la salud
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Efectos del conflicto mal gestionado
Cada persona se comporta de un modo que la otra parte identifica como ataque. Esto aumenta la tensión que se vive y perjudica al clima laboral. Se producen juicios erróneos y se reduce, si no se elimina, la cooperación entre las personas de la organización.
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