¿que diferencias hay entre un contrato de trabajo verbal y uno escrito?
elnobatado:
interesante
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Contrato Verbal:
Es un contrato no escrito, que está listo para cumplir sus efectos con el consentimiento oral de las partes
Este tipo de contrato es 100% legal pero en si, presenta problemas probatorios, me explico; En caso de algún conflicto, el único modo de demostración seria mediante testigos o confesión por partes.
Es por esto que la mayoria de los contratos se hacen y se recomiendan realizar por escrito.
Contrato Escrito:
Como el nombre lo dice, es un contrato en una hoja escrito. En el que esencialmente se basa en la proteccion de derechos y obligaciones de los contratantes.
Este trae varios elementos, en los que se pueden considerar como
La capacidad legal y sociocultural de las partes
Los terminos
El propósito
El lugar donde se usará el contrato
La intención
Las consecuencias si se viola el mismo contrato
Y más
Es un contrato no escrito, que está listo para cumplir sus efectos con el consentimiento oral de las partes
Este tipo de contrato es 100% legal pero en si, presenta problemas probatorios, me explico; En caso de algún conflicto, el único modo de demostración seria mediante testigos o confesión por partes.
Es por esto que la mayoria de los contratos se hacen y se recomiendan realizar por escrito.
Contrato Escrito:
Como el nombre lo dice, es un contrato en una hoja escrito. En el que esencialmente se basa en la proteccion de derechos y obligaciones de los contratantes.
Este trae varios elementos, en los que se pueden considerar como
La capacidad legal y sociocultural de las partes
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