que diferencias hay entre flexibilidad personal y social
Respuestas a la pregunta
Respuesta:La Flexibilidad Social hace referencia a la fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimine regulaciones para contratar y despedir empleados por parte de las empresas y organizaciones privadas.
La Flexibilidad Personal es la capacidad de adaptarse a las circunstancias y ser capaz de ceder en una situación o respecto a alguna decisión
Explicación: espero ganar puntos
Respuesta:
Flexibilidad personal
La flexibilidad a cada persona cambiar a diario de acuerdo con su vida y sus opciones, pues esto hará que esté en paz consigo misma. Cada quien debe trazar un plan de vida y realizarlo si quiere llegar a la meta que se ha propuesto. Claro, algunas veces podrá devolverse unos pasos para reconstruir, reconsiderar, repensar, pero siempre teniendo un norte que seguir.
Flexibilidad social
También se puede hablar de una flexibilidad social. la misma sociedad impone los criterios y principios que permiten comprender hasta donde los individuos pueden obrar sin que ella deba intervenir con la aplicación de las leyes. Toda sociedad tiene leyes y normas, pero en ocasiones las personas no las cumplen o, sencillamente, las violentan. Esto no es flexibilidad y debe corregirse. Una cosa es flexibilidad y otra cosa es ilegalidad. Debemos ser flexibles en la sociedad, reconociendo y respetando la normatividad.