¿Qué dicen los artículos 46, 47 y 53 de la Ley Federal del Trabajo?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
(Resumen)
Artículo 45¬
Para rescindir el contrato de trabajo
Artículo 47°
Las causas de recendir el trabajador.
Artículo 53°
Las causas de recendir el trabajados sin responsabilidades
Explicación:
Artículo 46
el trabajador y el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad. XV.. ... la presión para ejercer las acciones derivadas del despido no comenzar a correr sino hasta que trabajador reciba personalmente es el aviso de rescincion.
Artículo 47°
son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón :
I-XV. ...el patrón que despide a un trabajador deberá darle aviso escrito en el que refiera claramente la conducta o conductas que motivan la rescisión o fecha o fechas en que se cometieron.
Artículo 53°
de acuerdo con el artículo 53, de la Ley Federal del Trabajo, son causas de la terminación de las relaciones de trabajo: El mutuo consentimiento de las partes. La muerte del trabajador. ... la incapacidad física o mental o la habilidad manifestar del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo.