Historia, pregunta formulada por JuanChvez, hace 1 año

¿Qué dice la constitución para proteger el derecho a un trabajo digno?

Respuestas a la pregunta

Contestado por Usuario anónimo
28
dice q se debe respetar las horas asignadas de trabajo ,no te puedan obligar a quedarte mas tiempo en el trabajo
Contestado por marielenaliber
18
LA  CONTITUCION  DICE  RESPECTO  AL  TRABAJO  DIGNO:

1)  DEBE  RESPETARSE  EL  HORARIO  LABORAL  8  HS DIURNAS  7  NOCTURNAS.

2)  EL  TRABAJADOR  DEBERA  TENER  UN  DIA  DE  DESCANSO POR  CADA  6  DE  TRABAJO.

3)  LOS  TRABAJADORES  DEBERAN  TENER  UN  MINIMO  DE  EDAD (14  AÑOS)

4)  QUEDAN  PROHIBIDAS  LAS  LABORES  PELIGROSAS  COMO  ASI  TAMBIEN  EL  TRABAJO  INDUSTRIAL  NOCTURNO.

5)LOS  SALARIOS  MINIMOS  YA  SEA  EN  EMPLEOS  DE  OBREROS  O  PROFESIONALES  DEBERAN  CUBRIR SUS  NECESIDADES.

6)EN  LO  QUE  RESPECTA  A  LAS  MUJERES  SE  LES  DEBERA  CONTEMPLAR  DURANTE EL  MES  UN  DIA  POR  PROBLEMAS  FISICOS.

Y  LAS  MUJERES  EMBARAZADAS PODRAN  REALIZAR  TRABAJOS  QUE  NO  PONGAN  EN  RIESGO  SU  SALUD  Y  LA  DEL  BEBE.

GOZARAN  DE  LICENCIA  PRE NATAL  DE  1  MES  Y  MEDIO  Y  EL  MISMO  TIEMPO  POST  PARTO,  LUEGO  DE  ESTE  PERIODO  GOZARA  DE  1  O  DOS  DESCANSOS  DIARIOS  PARA  AMAMANTAR  A  SU  HIJO.

TODAS  ESTAS  CONTEMPLACIONES NO  AFECTARAN  A  SU  SUELDO  O  ACUERDO  DE  TRABAJO  ES  DECIR  SEGUIRA  PERCIBIENDO  SU  SALARIO.

LOS  TRABAJADORES  TANTO  HOMBRES  COMO  MUJERES  DEBERAN  SER  PROTEGIDOS  EN  CASO DE  ACCIDENTES  DERIVADOS  DE  LA TAREA  QUE  REALIZAN.





ESTOS  SON  SOLO  ALGUNOS,  DIGAMOS  LOS  PRINCIPALES

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