¿que derechos sociales se extendieron durante la gestion de peron al frente de la secretaria de trabajo y prevension? ¿ por que es importante que las personas puedan gozar de esos derechos?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La proclama sintetizaba 10 derechos básicos: derecho al trabajo, a una justa distribución, a la capacitación, a condiciones dignas de trabajo y de vida, a la salud, al bienestar, a la seguridad social, a la protección de la familia, al mejoramiento económico y a la defensa de los intereses profesionales.
Las principales medidas fueron: - El Estatuto del Peón, que estableció un salario mínimo y procuró mejorar las condiciones de alimentación, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales. - El establecimiento del seguro social y la jubilación que benefició a 2 millones de personas.
Después de casi cuatro décadas de funcionamiento del Departamento Nacional del Trabajo (en adelante, DNT), en octubre de 1943, el Coronel Juan Domingo Perón recaló allí, motorizando la creación de la institución que lo sucedería, la Secretaría de Trabajo y Previsión (en adelante, STyP).
Explicación:
Es importante que las personas puedan gozar de esos derechos porque ellos se han esforzado muy duro para llegar a dónde están.