Ciencias Sociales, pregunta formulada por Andresgomeznarvaez, hace 11 meses

que derecho vulnerado tiene
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Respuestas a la pregunta

Contestado por HansHM13
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Respuesta:

Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.

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