Derecho , pregunta formulada por HoPe2408, hace 5 meses

¿QUÉ DERECHO SEXUAL SE ESTÁ VULNERANDO? ¿QUÉ OPINAS AL RESPECTO?
Fernanda es despedida sin ningún motivo de su trabajo. Al preguntar la razón, su jefe le dice que no pueden aceptar trabajadoras que estén embarazadas.

Respuestas a la pregunta

Contestado por hanniameraz20
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Explicación:

En primer lugar no es la manera correcta de despedir a alguien, primero debe de hablar con ella bien, en segunda una mujer embarazada debe de cuidarse mucho, tener reposo etc.. también depende de qué trabajo sea si es donde debe de cargar algo no puede porque le hace daño a su bebé, pero si es de otra cosa que no sea "cargar" puede trabajar pero no mucho, tanto le afecta a ella también, cuando una mujer está embarazada no tiene las fuerzas suficientes para estar de pie, entonces yo lo veo mal porque también si necesita el trabajo debería de apoyarla, porque no es fácil estar en una situación así donde te despidan solo por estar embarazada y luego mantener a un bebé es muy difícil.

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