¿ que debemos tener en cuenta para elaborar un reglamento
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Los aspectos básicos que debe contener el reglamente interno de trabajo son:
Admisión o ingreso de los trabajadores;
Las jornadas y horarios de trabajo; tiempo de la alimentación principal;
Normas de control de asistencia al trabajo;
Normas de permanencia en el puesto conteniendo: permisos, licencias e inasistencias;
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