qué cree usted que es importante para un buen desempeño laboral
Respuestas a la pregunta
Para hacer un buen trabajo, es muy importante que los trabajadores entiendan cuál es su misión o tarea específica, los procedimientos a seguir, las políticas a seguir y los objetivos a alcanzar.
La medida más sencilla e inmediata que muchos necesitan para conseguir desempeño es una mente fresca a lo largo del día y mejoras en su desempeño es simple ,dejar de hacer destila cosas a la vez, enfocándose (en la medida de lo posible).
El desempeño laboral
El buen desempeño en el trabajo suele caracterizarse por una serie de características humanas intrínsecas, en este caso positivas, de las que destacamos: Diligencia: Como hemos dicho, la actitud, el esfuerzo y el carácter humano son claves a la hora de encontrar soluciones.
La evaluación del desempeño de los empleados, más aún al final del año, es un componente esencial de las empresas, ya que permite controlar las estrategias y la efectividad. Este proceso incluye misión, visión, cultura organizacional y experiencia laboral.
Puedes ver màs acerca de desempeño en:
https://brainly.lat/tarea/13703000
#SPJ1
