Qué consecuencias podría ocasionar la pérdida de formas de organización???
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Consecuencias del cambio en las organizaciones
cambio organizacional se consigue mediante los procesos de aprendizaje que capacitan a la organizacion para adaptarse a las condiciones variables del medio, tanto interno como externo, siendo esta capacidad de adaptacion lo que diferencia a las organizaciones exitosas de las que no lo son.
El proceso de aprendizaje implica desaprender y modificar unas costumbres y formas de trabajar, para establecer unas nuevas.
Por este motivo, implantar cambios en las organizaciones no es una labor sencilla.
Cuanto mayor sea la magnitud del cambio y menor la disposicion al mismo, mos costoso va a resultar el proceso Segon la consultora HayGroup (2003). por su complejidad, para implantar un cambio organizacional necesitamos La decision y voluntad firme de los directivos, compromiso y responsabilidad con cambio.
Por consiguiente, los objetivos a alcanzar deberon integrarse con la cultura y valores organizativos
◆ La definicion clara y precisa de los elementos que queremos modificar.
◆ Ser conscientes de la necesidad de atender no solo al factor tecnico, sino tambien al factor humano.
Explicación:
espero haberte ayudado