Ciencias Sociales, pregunta formulada por yttamardiaz123, hace 3 meses

Qué consecuencias podría ocasionar la pérdida de formas de organización???​

Respuestas a la pregunta

Contestado por naomipareja48
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Respuesta:

Consecuencias del cambio en las organizaciones

cambio organizacional se consigue mediante los procesos de aprendizaje que capacitan a la organizacion para adaptarse a las condiciones variables del medio, tanto interno como externo, siendo esta capacidad de adaptacion lo que diferencia a las organizaciones exitosas de las que no lo son.

El proceso de aprendizaje implica desaprender y modificar unas costumbres y formas de trabajar, para establecer unas nuevas.

Por este motivo, implantar cambios en las organizaciones no es una labor sencilla.

Cuanto mayor sea la magnitud del cambio y menor la disposicion al mismo, mos costoso va a resultar el proceso Segon la consultora HayGroup (2003). por su complejidad, para implantar un cambio organizacional necesitamos La decision y voluntad firme de los directivos, compromiso y responsabilidad con cambio.

Por consiguiente, los objetivos a alcanzar deberon integrarse con la cultura y valores organizativos

◆ La definicion clara y precisa de los elementos que queremos modificar.

◆ Ser conscientes de la necesidad de atender no solo al factor tecnico, sino tambien al factor humano.

Explicación:

espero haberte ayudado

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