Qué consecuencia causa si los empleados de su empresa no tienen un contrato registrado en el ministerio de trabajo?
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Cuando un empleador contrata a un empleado bajo el modo “sin contrato” quiere decir que no existe una nómina; en muchos casos, los emprendimientos desconocen qué es la nómina y cómo se paga; en estas situaciones no se pagan los impuestos pertinentes por esta labor y tampoco se realizará la retención de impuestos
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