Que capacitaciones se debe dar siguiendo la cultura organizacional.
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La capacitación que se debe dar a los empleados debe estar enfocada en los valores y la cultura de la organización.
La capacitación debe darse en lo siguiente:
- En lo que respecta a la cultura organizacional, se debe enseñar a los empleados cómo se espera que se comporten y cómo se deben realizar las tareas.
- Los empleados deben estar familiarizados con los valores y la misión de la empresa.
- Deben estar al tanto de las políticas y procedimientos de la empresa y cómo se deben seguir.
- Se les debe enseñar a los empleados cómo se deben interactuar con los clientes y proveedores.
- Se les debe proporcionar capacitación sobre cómo se deben manejar conflictos y problemas.
- Se les debe enseñar a los empleados cómo se deben comunicar entre ellos y con los demás departamentos de la empresa.
¿Por qué es importante la capacitación de la cultura organizacional?
La capacitación de la cultura organizacional es importante porque ayuda a establecer y mantener los valores, las normas y las expectativas de la organización.
También ayuda a fomentar el compromiso de los empleados con la organización y a mejorar la cohesión y el espíritu de equipo.
La capacitación en cultura organizacional también puede ayudar a los empleados a comprender mejor el papel que desempeñan en la organización y cómo se relacionan con los demás.
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