¿qué beneficios tiene la organización de contar con un análisis y descripción de puestos?
Respuestas a la pregunta
Los beneficios que tiene la organización de contar con un análisis y descripción de puestos son: mejores resultados de los trabajadores al ocupar un puesto apto para cada uno, luego de haber realizado un análisis y de haber asignado el puesto en el cual debe existir un mejor desempeño por parte de los ocupantes.
¿En qué consiste el análisis y descripción de puestos?
Se refiere a un procedimiento en el cual se realiza un estudio para determinar las funciones, responsabilidades y obligaciones de los puestos de trabajo en una organización.
Este procedimiento se realiza mediante una planilla llamada “Análisis y Descripción de puestos”, la cual está compuesta por una serie de aspectos relacionados al puesto de trabajo y los requisitos que los cargos exigen a los ocupantes.
Para más información sobre el análisis y descripción de cargos puedes consultar esta otra pregunta: https://brainly.lat/tarea/2708419
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Algunos de los principales beneficios que tiene la organización de contar con un análisis y descripción de puestos vienen siendo los siguientes:
- Ayuda a seleccionar personal adecuado para cada puesto de trabajo.
- Permite que cada colaborador sepa sus roles y funciones y esto contribuye a que los mismos se puedan desenvolver de forma más eficiente y, de esta manera, proporcionar mejores resultados en distintos aspectos.
¿Qué es el análisis y descripción de puestos?
Es un proceso en el cual se enlistan las responsabilidades y funciones asociadas con cada uno de los puestos de trabajo que se encuentran definidos en la estructura de una entidad o empresa en particular.
Mira más sobre la descripción de puestos en https://brainly.lat/tarea/14189077.
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