Qué beneficios son irrenunciables para los trabajadores?
Respuestas a la pregunta
Contestado por
1
Respuesta:
1) Los derechos cuyo origen es una ley o norma jurídica estatal, con prescindencia de su jerarquía, son irrenunciables
2) Los derechos cuyo origen sea el convenio colectivo o, de ser el caso, el laudo arbitral que resuelve la negociación colectiva, son irrenunciables para cada trabajador actuando individualmente; sólo pueden disponer de ellos la organización sindical que los negoció.
3) Los derechos cuyo origen sea el contrato individual de trabajo o aquellos que el empleador otorgue por decisión unilateral, sí pueden ser objeto de renuncia por el trabajador actuando individualmente.
Explicación:
Espero haberte ayudado :)
Ponme como mejor respuesta y un corazoncito please =D
Otras preguntas