¿Qué aspectos se toman en cuenta al momento de seleccionar un candidato para un puesto de trabajo?
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La mayoría de las veces se toman en cuenta sus capacidades, la fuerza y agilidad que tiene para hacer su trabajo. Como por ejemplo si el trabajo es ser repartidor, se podría tomar en cuenta su rapidez, eficacia, trato al cliente y la capacidad que tiene para el empleo. Mientras más de estás tenga hay más probabilidad para que te contraten.
Espero haberte ayudado
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