Historia, pregunta formulada por hrixtian, hace 6 meses

¿ que aspecto positivos y negativos tienen las crisis sociales?, ¿y las personales?

Respuestas a la pregunta

Contestado por geancarloslyon
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Respuesta:El objetivo principal de la "Identificación de aspectos positivos y negativos de la situación actual" es hacer explícitos qué aspectos funcionan bien y cuáles no antes de la implantación del nuevo sistema. Los aspectos negativos para evitar que ocurran en el sistema a desarrollar y los positivos para conservarlos en la medida de lo posible.

Identificar aspectos positivos y negativos de la situación actual es una de las actividades que forman parte del procedimiento Identificar las necesidades de negocio de clientes y usuarios del proceso de Ingeniería de Requisitos.

 

Diagrama de la actividad Identificar aspectos positivos y negativos de la situación actual

Diagrama de la actividad Identificar aspectos positivos y negativos de la situación actual

Esta actividad es opcional, ya que puede que no sea necesario realizarla si se conoce la situación actual con suficiente detalle, o si el sistema a desarrollar es nuevo y por lo tanto no existe ningún sistema actual previo.

Pautas

Título Carácter

Establecer las fortalezas y debilidades del sistema  

Establecer las fortalezas y debilidades del sistema

MADEJA recomienda establecer las fortalezas y debilidades esperadas dentro de un desarrollo

 Debilidades y fortalezas

Definición Estos conceptos son usados en Marketing, concretamente en el Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades), para identificar qué lugar ocupa la empresa en el mercado y decidir cómo dirigir sus pasos en el futuro. En sistemas de información, las debilidades son los aspectos negativos o puntos débiles, y las fortalezas son los aspectos positivos o puntos fuertes del sistema actual, independientemente de que sea manual o esté informatizado total o parcialmente.

Ejemplo (fortaleza) El procedimiento de registro de entradas y salidas de empleados funciona correctamente y es aceptado por todos los empleados.

Ejemplo (debilidad) El sistema de control de existencias suele indicar cantidades no coincidentes con la realidad, lo que provoca la pérdida de los productos perecederos por caducidad.

Explicación: espero te ayude x20

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