Que acciones
se consideran "docriminacion
racial"? Menciona por lo menos tres obligaciones que
asumen los Estados firmantes contra la discriminacion
racial?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La discriminación se produce cuando juzgamos a una persona, es decir, discriminar es emitir un juicio u opinión negativa respecto a otra persona.
Explicación:
El derecho a la igualdad de trato implica la ausencia de discriminación. Ésta puede ser directa e indirecta y, cuando se comete, ataca a la dignidad de las personas. La propia legislación reconoce el principio de igualdad de trato y distingue entre:
-Discriminación directa. Una persona recibe un trato menos favorable que otra en una situación análoga o similar.
-Discriminación indirecta. Una disposición legal o reglamentaria, una cláusula convencional o contractual, un pacto individual o una decisión unilateral pueden ocasionar una desventaja particular a una persona.
-Acoso discriminatorio. Cualquier conducta relacionada con una causa de discriminación, cuyo objetivo o consecuencia sea atentar contra la dignidad de una persona y crear un entorno intimidatorio, humillante u ofensivo.
-Orden o instrucción de discriminar. Cualquier orden de discriminar dada a una persona.