Historia, pregunta formulada por anonimus1950, hace 8 meses

Puede una organizacion privada ser informal? justificar​

Respuestas a la pregunta

Contestado por garciaeduin02
0

Respuesta:

si dicha empresa no cumple con los acuerdos y condiciones que se les otorgue, esta empresa pierde su formalidad

Explicación:

anonimus1950: no me respondes a la pregunta, gracias igual!
Contestado por chatnua
0

Respuesta:

si

Explicación:

por ejenplo tenemos a yanbal o eibon son enpresas pribadas informales porque interactuan con el cliente y sus trabajadoras no trabajan desde una silla sino que vende asus amigos conosidos y familiares

anonimus1950: Yanbal es privada pero es formal y eibon (Avon) es pública y informal
anonimus1950: gracias igual
chatnua: aaa aok jejje perdoname
Pregunta anterior
Siguiente pregunta
Otras preguntas
Matemáticas, hace 4 meses
Ocupo que alguien me ayude con mi tarea porfavor no le entiendo y es lo unico que me falta (-36)÷( )=-4 (-13)÷( )=-13 (0.36)÷( )=-0.9 ( )÷(-7)=0 ( )÷(4)=-25 ( )÷(-2/3)=6/4 (-40)÷(-8)= (-75)÷(...
Biología, hace 4 meses
1. Realiza un esquema cronológico en el que se observen las diferentes teorias de la evolución. Debes incluir científicos que la propusieron, fechas, explicación de cada una de las teorías e...
Matemáticas, hace 4 meses
2. COMPLETE LA TABLA DE POTENCIAS porfaaaaaaa urguntee no respondan si no saben o lo denunció ​...
Ciencias Sociales, hace 8 meses
Scribe Actividad 1. Relacione cada uno de los conceptos con lineas segon corresponda. Actividades Realnon la ciudad CBD que se Groti Baro vigo y central de las ciudades Chabolismo Ciudades que naoson...
Matemáticas, hace 8 meses
1. ¿El principio fundamental del conteo se aplica únicamente a conjuntos diferentes?​
Castellano, hace 1 año
Redacta una anécdota utilizando palabras en sentido literal y figurado.
Inglés, hace 1 año
¿Alguien me puede ayudar con esta tarea? POR FAVOR LES DOY PUNTOS Y CORONITA...
Matemáticas, hace 1 año
Ayúdenme! - halla x+y 6,8,12,11,18,14, x , y -halla la sucesión (la letra) A,C,F,J,Ñ,....​