puede la dirección de una empresa modificar la cultura de una organización
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Respuesta:
En ocasiones no solo es posible el cambio de la cultura organizacional, sino que . . . . ¡ Es necesario hacerlo ! ... Como primera estrategia de reacción común, las empresas tratan de modificar su sistema formal de establecer planes, cambian objetivos y estrategias y hasta llegan a modificar su estructura de organización.
Explicación:
priscilanaira2006:
graciass
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