Proponga una política para mejorar la función de bienestar laboral en una empresa.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Depende de que se trate la empresa pero tengo ideas por ejemplo una de ellas seria
Without exceptions: Se trata sobre contratar a empleados , no importa la edad, que no tengan experiencia, etc. En el mismo trabajo o empresa pueden poner capacitadores para estas personas y así , ponerles metas , retos y ellos lo haran.
ideas without exception: Esta trata sobre proponer ideas para mejorar la empresa , no importa si eres empleado por contrato , o empleado fijo , no importa no hay excepciones. Las tres mejores ideas se premiarian con una cantidad de dinero aceptada.
Free holidays choice: Esta trataria en elegir un solo día de vacaciones , y así relajarse ese día e despejarse del día atariado de estar en la oficina ¡Hey un descanso no esta mal!
Cumpleaños 1+1: ¿No es un poco malo no dejarte pasar el día de tu cumpleaños sin tus seres queridos? Se trata de ofrecer al trabajador el día de su cumpleaños libre y remunerado, además de un día más de vacaciones de libre elección. (Free holidays choice)
Pwrdón si son malas ideas.