Question

PROBLEMATICA
 TIPO DE INCUMPLIMIENTO: Acoso sexual. DESCRIPCIÓN:
Se ha detectado que un empleado acosa a una trabajadora de la misma empresa, sin embargo, este no ha sido despedido, solo ha recibido llamados de atención. Añado que a la empleada no le han cambiado de área a pesar de eso. ¿Cómo debió ser la ética?.

Answer 1

Respuesta:

eso es horrible, obviamente esa ética esta mal

Explicación:

en primer lugar: LO QUE PUEDE HACER ES RECLAMAR A LA EMPRESA YA SEA QUE DESPIDAN AL EMPLEADO ACOSADOR, NO OBSTANTE, MUCHAS EMPRESAS O LOS JEFES LES FALTA PERSONAL O SE PONEN NECIOS, COMO MINIMO QUE LA CAMBIEN DE ÁREA

en segundo lugar: DE NO HABER HECHO CASO LA EMPRESA O SI EL EMPLEADO LA SIGUE ACOSANDO, LA EMPLEADA DEBERA LEVANTAR UNA DENUNCIA DE ACOSO.

en tercer lugar: SOLO SOY DE SECUNDARIA JSJSJSJJS, PERO EN SERIO ESO HARIA YO.