Question

Principios de la teoria integral del derecho laboral

Answer 1

Los principios de la teoría integral del derecho laboral tienen como finalidad cumplir una función supletoria, es decir complementar conocimiento jurídico laboral cuando la ley principal, la jurisprudencia o la costumbre no aclaran situaciones jurídicas. Así mismo, estos principios tienen la función de interpretar la normativa en esta materia cuando se presenta opiniones diversas o confusión en cuanto a su aplicación.

Algunos de estos principios son: El principio Social el cual consiste en la acción recíproca entre los organismos e instituciones de forma voluntaria e involuntaria con el colectivo en general. Principio Reivindicador el cual permite instaurar las condiciones básicas para el desenvolvimiento del trabajador o trabajadora y restablecer derechos que hayan sido vulnerados. Principio Proteccionista como su nombre indica busca proteger al trabajador o trabajadora garantizando un ambiente de trabajo favorable y una remuneración justa. Principio Tutelar el cual parte de una institución jurídica que busca garantizar la guarda tanto de bienes como personas cuando se presenta incapacidad para gobernarse a sí mismo, debido a una declaración de incapacidad o minoría de edad.

Finalmente el Principio de Interés Social, viene adicionarse recientemente al estudiarse el proceso social del derecho laboral y se justifica en la necesidad del Estado y la administración publica en actuar  e intervenir en la sociedad con el fin de garantizar un bienestar colectivo.