Salud, pregunta formulada por SantiagoB091218, hace 5 meses

prevención y protección ¿es lo mismo? justifica tu respuesta.
me ayudan, es para hoy​

Respuestas a la pregunta

Contestado por sanchezkatty80ozc1za
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La seguridad y la salud en el trabajo, incluyendo el cumplimiento de los requisitos en materia de SST con arreglo a las legislaciones nacionales, son responsabilidad y deber del empleador. El empleador debería dar muestras de un liderazgo y compromiso firmes respecto de las actividades de SST en la organización, y adoptar las disposiciones necesarias para el establecimiento de un sistema de gestión de la SST que incluya los principales elementos de política, organización, planificación y aplicación, evaluación y acción en pro de mejoras,

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