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¿Cuál es la importancia de determinar de manera asertiva los perfiles y competencias de los prevencionistas a nivel nacional?
¿Cuáles consideras tú que pueden ser los perfiles y competencias ideales para los prevencionistas en Colombia?
laurensjosueth:
¿Cuál es la importancia de determinar de manera asertiva los perfiles y competencias de los prevencionistas a nivel nacional?
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¿Cuál es la importancia de determinar de manera asertiva los perfiles y competencias de los prevencionistas a nivel nacional?
Considero que es muy importante determinar de manera asertiva los perfiles y competencias de los prevencionistas a nivel nacional, ya que esto permitirá tener un mejor desempeño en el sector y contribuirá a la reducción de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.
¿Cuáles consideras tú que pueden ser los perfiles y competencias ideales para los prevencionistas en Colombia?
Algunos de los perfiles y competencias ideales para los prevencionistas en Colombia podrían ser:
- Tener una licenciatura en seguridad y salud ocupacional o enfermería.
- Tener experiencia previa en el sector de la seguridad y la salud ocupacional.
- Tener conocimientos en legislación laboral y de seguridad y salud ocupacional.
- Tener habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Tener habilidades de análisis y toma de decisiones.
- Ser proactivo y tener iniciativa.
- Ser responsable y comprometido.
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