Psicología, pregunta formulada por Laflca, hace 16 horas

Pregunta: ¿Quién cree que debe asumir la responsabilidad del desarrollo de las competencias profesionales o de las nuevas capacidades personales de los empleados de una empresa? ¿Por qué?

Respuestas a la pregunta

Contestado por wendyeb70

Una de las facultades del departamento de Recursos Humanos de una organización es el desarrollo de las de las competencias profesionales o de las nuevas capacidades personales de los empleados, así como formar adecuadamente a los trabajadores para que desempeñen óptimamente sus funciones. Además tiene otras facultades como:

Funciones del departamento de Recursos Humanos.

De acuerdo a su facultad el departamento de Recursos Humanos realiza las siguientes tareas:

Su misión principal es buscar que los objetivos globales de la compañía se cumplan.
Organizar, gestionar y administrar a sus trabajadores.
Se encarga de la formación, actualización y desarrollo profesional de los empleados.
Concretar y define las tareas que debe realizar cada persona.
Asigna cada cargo de acuerdo a las capacidades del trabajador.
Selecciona al personal que debe ingresar en una empresa.
Establece las relaciones laborales entre cada departamento.
Se ocupa de la normativa en prevención de accidentes laborales.