Pregunta a las personas activas de tu entorno si en su lugar de trabajo los jefes delegan en otras personas y que ambiente se genera
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Pregunta a las personas activas de tu entorno si en su lugar de trabajo los jefes delegan en otras personas y que ambiente se genera
En mi entorno, encontramos 2 personas activas con 2 jefes muy diferentes. Una de las personas trabaja en la empresa Nestlé en donde el jefe del área se encarga de delegar las actividades según las habilidades del grupo para poder realizarla rápido y de buena manera con lo cual crea un ambiente agradable y que permite el buen desempeño del equipo.
Por otro lado, otro conocido trabaja en un empresa local que fabrica productos enlatados en donde el jefe no le gusta delegar las actividades de manera justa y equilibrada, asignando 3 o 4 tareas a una misma persona y otras ninguna actividad. Esta metodología crea estrés en el grupo en donde unos trabajan en exceso y otros se desmotivan por la falta de confianza en sus habilidades.
En mi entorno, encontramos 2 personas activas con 2 jefes muy diferentes. Una de las personas trabaja en la empresa Nestlé en donde el jefe del área se encarga de delegar las actividades según las habilidades del grupo para poder realizarla rápido y de buena manera con lo cual crea un ambiente agradable y que permite el buen desempeño del equipo.
Por otro lado, otro conocido trabaja en un empresa local que fabrica productos enlatados en donde el jefe no le gusta delegar las actividades de manera justa y equilibrada, asignando 3 o 4 tareas a una misma persona y otras ninguna actividad. Esta metodología crea estrés en el grupo en donde unos trabajan en exceso y otros se desmotivan por la falta de confianza en sus habilidades.
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