Pregunta 1
¿Para qué es importante solucionar conflictos?
Buscar causas del problema
Todas las anteriores
Extinguir el problema
Para llegar a un acuerdo
Buscar el beneficio de todos
Pregunta 2
¿Qué es lo que debe ocurrir en una negociación eficaz?
Actuar con sangre fría
Aplicar el principio Ganar – Ganar
Tener preparación inadecuada
Hablar demasiado y escuchar demasiado poco
Ser impaciente
Pregunta 3
Comunicación eficaz no es
Hacer preguntas confirmando el mensaje
Distraerse cuando alguien hable
Mirar a los ojos cuando alguien hable
Responder cuando se realice una pregunta
Realizar preguntas para ganar información
Pregunta 4
¿Qué es inteligencia emocional?
Capacidad de identificar, comprender, controlar y expresar sus emociones de manera efectiva.
Cambio de actitud
Capacidad de resolver problemas nuevos
Capacidad de expresar sus emociones de manera efectiva
Capacidad de adaptarse a las creencias de otros
Pregunta 5
Liderazgo es:
Iniciativa-influir
No respetar opiniones
Influir negativamente en los demás
No cumplir metas
No autoconocerse
Pregunta 6
El proyecto de vida está relacionado a:
Impuesto por la sociedad.
De acuerdo a los estereotipos.
Misión y visión de nuestro futuro.
Expectativa del entorno.
Ninguna de las anteriores
Pregunta 7
Trabajo en equipo es:
Saber tu rol
Confiar en las personas de tu equipo
Todas las anteriores
Respetar a cada integrante de tu equipo.
Identificar los objetivos de la meta a cumplir.
Pregunta 8
Identifica en qué situación actúa la autorregulación
Discutir con mi jefe por una observación no explicada
Usar todo el día el celular
Preferir otras actividades en vez de culminar un pendiente.
Mantener la calma cuando alguien no piensa como tú.
No cumplir con las metas establecidas
Pregunta 9
El autoconocimiento nos permite:
Saber qué es lo quiero lograr en la vida
Corregir errores
Practicar nuevos comportamientos
Todas las anteriores
Cumplir a tiempo con mis actividades
Pregunta 10
Juan y Luisa son novios desde hace tres años, pero Luisa no quiere llevar a Juan a su casa porque se avergüenza de que solo sea chofer de taxi. En el pequeño texto observamos una clara muestra de:
Falta de autoconocimiento
Prejuicios
Baja autoestima
Falta de valores
Falta de motivación
Pregunta 11
Señala la alternativa donde se encuentre ejemplos de prejuicios.
Algunas personas no asumen responsabilidades en la vida.
La actitud está compuesta por tres componentes
Todas las personas que viven en distritos peligrosos son ladrones
La actitud está relacionada con la manera de comportarse.
Ninguna de las anteriores
Pregunta 12
Proceso cognitivo básico encargado de recibir, interpretar y almacenar información que llega a nuestro cerebro:
Percepción
Pensamiento
Aprendizaje
Memoria
Inteligencia
Pregunta 13
En la toma de decisiones, ¿en qué momento evalúas las alternativas y eliges la mejor?
Quinto momento
Segundo momento
Tercer momento
Primer momento
Cuarto momento
Pregunta 14
Se podría decir que la “euforia” se encuentra en la categoría básica de emoción:
Miedo
Ira
Tristeza
Sorpresa
Alegría
Pregunta 15
En el análisis FODA, una FORTALEZA sería:
Un nuevo proyecto
Ser impulsivo
Una baja autoestima.
Una sólida escala de valores.
Tener contactos en varias empresas.
Pregunta 16
¿Cuál NO es un factor que influye en el desarrollo de la personalidad?
Factor Psicológico
Factor Económico
Factor Social
Factor Económico y Factor Social
Factor Biológico
Pregunta 17
Autoestima es:
Querer ser el centro de atención
Asumir tus responsabilidades y respetarte a ti mismo
Solucionar problemas discutiendo
Sentirte superior a otro
No Valorarte y no cuidarte
Pregunta 18
Los hábitos de estudio son:
Herramientas que facilitan el aprendizaje
Reglas de convivencia en el aula.
Costumbres para facilitar el aprendizaje
Ideas sobre cómo mejorar el aprendizaje
La organización secuenciada para lograr el aprendizaje
Pregunta 19
¿Qué recomendaciones son correctas al momento de estudiar?
Organiza tu lugar de estudio y elabora un horario
Todas las anteriores
Se realista y valora tus capacidades
Evalúa tu capacidad personal de trabajo.
Aplica técnicas de estudio
Pregunta 20
¿Por qué son importantes las normas laborales en las empresas?
Para ahorrar inversión a la empresa
Para evitar todo tipo de accidentes.
Para ganar dinero
Para caerle bien al Gerente
Para regular el comportamiento de los integrantes
Respuestas a la pregunta
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PARA EVITAR PROBLEMAS, XD
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