Administración, pregunta formulada por matamorosleonardo48, hace 1 mes

Pregunta 1
La idea de identificar y fortalecer sus virtudes y al mismo tiempo comenzar a combatir sus puntos débiles, corresponde a:

Respeto al prójimo
Desarrollo de cualidades internas
Mejora de la relación laboral
Proceso de conversión
Cambio intrapersonal

Pregunta 2
Si su apariencia es de seguridad, eficacia, buen gusto, salud, simpatía y energía, usted, los servicios y productos que venda serán asociados automáticamente con ………… y ………..

El trabajo – la comunidad
El estrés – el cansancio
Las limitaciones – las ataduras
El éxito – el triunfo
La impresión – la oportunidad

Pregunta 3
Las destrezas, aptitudes y valores aumentan la competitividad en los jóvenes ¿Cuál de las siguientes alternativas representa el “saber aprender”?

Valorar la honestidad y honradez
Cultivar la memoria, el razonamiento, la capacidad de juicio
Participar en proyectos comunitarios
Saber expresarse, redactar, escuchar y comprender
Cultivar valores relacionados con la tolerancia, respeto y civismo.

Pregunta 4
¿Cómo se denomina a todos nuestros movimientos, conscientes e inconscientes, el lenguaje de nuestro cuerpo, el que tenemos al vestirnos, el tono de nuestra voz al hablar, o la forma de callar?

Responsabilidad
Orden personal
Estilo propio
Cortesía
Etiqueta social

Pregunta 5
El …… es más neutral e implica cortesía, formalidad y distancia entre el emisor y el receptor del mensaje. En cambio, el ……….. indica familiaridad, cercanía e implica ya un cierto nivel de confianza con la persona con la que estás hablando.

Usted, tú
Usted, excelencia
Tú, excelencia
Excelencia, oye tú.
Usted, oye tú

Pregunta 6
Hernán fue el Supervisor de Mantenimiento de una importante empresa cuyo mercado principal era el latinoamericano. Como parte de su crecimiento profesional cambió de empresa y fue contratado como jefe de Mantenimiento por una trasnacional del mismo rubro pero fuera del país. Hernán, en la nueva empresa, a pesar de que hubiese sido información muy valiosa para ella, nunca divulgó información clave de su anterior empresa como: cartera de clientes, planes de negocio, tecnología implementada, flujo de procesos entre otros, lo que es un ejemplo de

Ética
Responsabilidad
Equilibrio personal
Trabajo en equipo
Desapego

Pregunta 7
Cuando se realiza una cirugía en un quirófano, intervienen un conjunto de especialistas cada uno de ellos con un rol definido para el logro del objetivo, entre ellos: el cirujano, un anestesiólogo y una enfermera. ¿Cómo se puede describir lo anterior?

Apego personal
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Personal de respuesta
Cirugía de atención

Pregunta 8
Esta condición no permite a la persona sentirse valiosa o tener un juicio objetivo sobre ella misma, lo cual hace que se sienta insegura, inferior a los demás al compararse constantemente con ellos.

Falta de principios
Falta de asertividad
Falta de responsabilidad
Falta de iniciativa
Falta de autoestima

Pregunta 9
Su exceso destruye la imaginación y capacidad de crear de las personas, convirtiéndolas en espectadores pasivos, acostumbrados a que la información llegue, sin iniciativa para buscarla

Adicción a las redes sociales
Adicción a la internet
Adicción a videojuegos
Adicción a los celulares
Adicción a la televisión

Pregunta 10
“Julia tiene 3 años trabajando para una empresa y ya la siente parte de sí, al punto de involucrarse en todas las actividades en las que se pueda agregar valor. Ella siente orgullo de pertenecer a esa empresa”. ¿Qué valor institucional se evidencia?

Justicia
Cohesión
Identificación
Disciplina
Moral

Respuestas a la pregunta

Contestado por msmojon45

Respuesta:

pregunta 10: identificación

Explicación:

senati

Contestado por tbermudezgomez28

1. La idea de identificar y fortalecer sus virtudes y al mismo tiempo comenzar a combatir sus puntos débiles, corresponde a un cambio intrapersonal.

Por esta razón la respuesta correcta es la opción: e. Cambio intrapersonal.

Esto significa que una persona está buscando mejorarse a sí misma, tanto en sus fortalezas como en sus debilidades. Es un proceso continuo en el que una persona trata de mejorar su forma de ser y de vivir.

El triunfo y el éxito

2. Una persona que es segura, eficaz, bien vestida y que tiene una buena apariencia general transmite la idea de que tiene éxito y es capaz de triunfar. Esto es algo que la gente busca y quiere asociar con los servicios y productos que compra.

Por esta razón la respuesta correcta es la opción: d. El éxito – el triunfo.

Saber expresarse, redactar, escuchar y comprender

3. El "saber aprender" es una destreza clave que todos los estudiantes necesitan desarrollar para tener éxito en el mundo actual. La capacidad de expresarse de forma clara y concisa, de escuchar y comprender los puntos de vista de los demás, y de redactar textos precisos y bien organizados es esencial para el éxito en el mundo laboral.