¿porque motivo las organizaciones se transforman en verdaderas organizaciones de conocimiento y aprendizaje?
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El aprendizaje organizacional es el proceso de asimilación de nuevas experiencias que le permite a la organización su renovación sistémica, es un proceso que está sujeto a los cambios del entorno por lo que busca la mejor forma de adaptarse y una mayor capacidad de reacción ante los mismos.
Explicación:
:o
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