Question

¿Porque la seguridad industrial no es una cultura?

Answer 1

Respuesta:

las variaciones que se producían en el desempeño en seguridad industrial de los trabajadores cuando se modifican la cultura y el liderazgo en seguridad

Answer 2

Respuesta:

En la actualidad las organizaciones están implementando políticas de seguridad industrial y salud ocupacional, que permiten eliminar accidentes y riesgos en los espacios laborales, dado que estos son fuente de pérdidas humanas, económicas y sociales, además del efecto que tiene en un empleado que ha sufrido un accidente, ya que regresa a su trabajo con temor e inseguridad, lo que a su vez lo hace vulnerable a sufrir otros accidentes y crea susceptibilidad en su entorno.

Sin embargo la efectividad de dichas políticas solo se dan si van de la mano con el compromiso de las organizaciones y sus Directivos, de hacer de la prevención de accidentes y riesgos laborales, una práctica permanente y eficiente llamada Cultura de Seguridad que se asocia directamente con la gestión del riesgo laboral, que engloba a las estructuras prácticas, políticas y sistemas de seguimiento y control, diseñados para reducir los accidentes, enfermedades y riesgos dentro de una organización.