Porque la funcion de integracion de personal pocas veces se enfoca con logica?
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Respuesta:
¿Por qué la función de integración de personal pocas veces se enfoca con lógica?
Pocas veces se enfoca con lógica porque requiere de de un esquema especifico de lo que en realidad necesita la empresa en sí, por las políticas y reglamentos de la empresa.
Explicación:
Dame coronita
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