porque es una fortaleza la diversidad en Argentina?
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Career Innovation, una organización que ayuda a que las empresas “incrementen la agilidad en los negocios y obtengan reconocimiento y ambientes laborales inspiradores”, llevó a cabo un estudio extensivo sobre cuán preparadas se encuentran las organizaciones para dirigir la creciente disparidad cultural que sus empleados experimentan en el trabajo y cómo la cultura afecta la comunicación. Algunos de los aspectos culturales que más afectan a los participantes son: Los estilos de comunicación (Ej: directo o indirecto), el idioma y las barreras que imponen los acentos variados, y el proceso de establecimiento de confianza. XD
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