porque es malo contratar a personas con discapacidad
5: desventajas
ayuda es para mañana
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
no sea algo malo sino algo mas cansado(no me malentiendan xd)
Explicación:
pues desventajas seria :
-el adaptar el entorno de trabajo dependiendo de la discapacidad
-si algo le llega a pasar al empleado en horario de trabajo podrías quedar como responsable
-si lo despides es muy probable que saquen de contexto la razón del despido
- puedes perder ingresos los primeros días en el que trabaje el empleado discapacitado
-habría que capacitar a los demás empleados dependiendo de que discapacidad tenga el empleado
Respuesta:
porque puedes empeorar la condición del discapacitado
existen leyes que protegen a un discapacitado
puedes ser acusado o demandado por explotasion laborar
aun si la persona ha accedido por voluntad propia puedes ser encarcelado o privado de libertad luego de que se le presenten problemas graves o en algunos casos muerte al discapacitado a causa del trabajo o permanencia en la obra
Explicación:
me falta uno pero no me acuerdo
espero que te sirva de ayuda