porque al no acceder a un trabajo se vulneran derechos?
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Porque se tiene menos proteccion
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Los horarios de trabajo, el tipo de remuneración de tiempo extra y comisiones, las condiciones de seguridad social y salud en el trabajo, el acoso laboral, la sobrecarga laboral entre otros son algunos de los factores en los que las organizaciones más vulneran los derechos de sus empleados.
Explicación: porfa dame coronita espero que te allude
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