Historia, pregunta formulada por Usuario anónimo, hace 8 meses

porfavorrrr alguien q entienda esto? DOY CORONAAA
tienen q leer el texto y responder la siguiente pregunta,
Según la segunda definición ¿Cuáles son las tareas principales, que se observan en Starbucks? ¿Qué hace cada uno de los empleados? ¿Todos hacen lo mismo? ¿Por qué? ¿Qué habilidades necesita tener cada uno de ellos?

B- Organización: Un grupo humano compuesto por especialistas que trabajan juntos en una tarea común. A diferencia de sociedad, comunidad y familia, una organización está diseñada a propósito y, no se basa ni en la naturaleza psicológica del hombre ni en una necesidad biológica. No obstante está pensada para que dure en un periodo considerable de tiempo.

Respuestas a la pregunta

Contestado por Guille320
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Respuesta:

Dentro de la cultura organizacional de Starbucks se busca tener una estrecha relación con sus clientes en la que se compartan opiniones, y que estos se olviden de sus problemas mientras se encuentran dentro del lugar, para que su visita sea tan grata que deseen regresar.

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