Historia, pregunta formulada por Usuario anónimo, hace 5 meses

PORFA AYUDA NECESITO SABER UBICACIÓN, ORGANIZACIÓN POLÍTICA, ORGANIZACIÓN SOCIAL, ECONOMÍA Y RELIGION DE MAYAS AZTECAS E INCAS,​


margaritagaleanomteg: La cultura maya se refiere a una civilización mesoamericana que se desarrolló en el sureste de México, prácticamente todo Guatemala y también en Belice y la parte occidental de Honduras y en El Salvador: abarcando más de 300,000 km²

Respuestas a la pregunta

Contestado por margaritagaleanomteg
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Respuesta: Organización política:En cuanto a la organización política, los mayas formaron ciudades-estado con cierta independencia, gobiernos propios y líderes políticos con cargos divinos y hereditarios. El líder Halach uinic de cada ciudad-estado también era el principal líder guerrero de su comunidad.Aunque se organizaban políticamente en estados con formas de gobierno independientes, todos formaban en conjunto la civilización maya, con las mismas costumbres y religión.

-Organización social:En cuanto a la organización social de la cultura maya, esta se encontraba dividida en una jerarquía con 3 clases sociales:

La familia real: formada por gobernantes políticos y comerciantes junto a sus familias. Contaban con poder político y poseían beneficios sociales.

Servidores del estado: integrados por dirigentes de las ceremonias, personal dedicado a la defensa y a la cobranza de impuestos. También estaban aquí los sacerdotes que tenían privilegios en la sociedad gracias a su conocimiento en ciencias, astronomía y religión.

Los agricultores: eran la mayoría de la población que al estar dedicada a la agricultura, pagaban impuestos con sus productos y siembras. Debajo de estos se encontraban los esclavos. Esta clase social no contaba con beneficios políticos ni sociales.

Por otra parte, había una división del trabajo según el género, separando a los hombres para el trabajo del campo, mientras que las mujeres se encargaban de trabajos domésticos, preparación de alimentos y tejidos.

Una ubicación es un lugar, un sitio o una localización donde está ubicado algo o alguien. Una ubicación es una situación, un establecimiento, un asiento, es la existencia de un ser o de algo en algún sitio o lugar. La ubicación es la acción o el efecto de ubicar o ubicarse.

Con las nuevas tecnologías de GPS (Global Positioning System) la ubicación actual la más importante ya que tiene a su disposición 24 satélites en órbita sobre la Tierra que detecta y manda la información más actualizada al dispositivo que pide los datos sin necesidad del uso de mapas.

También se dice que alguien tiene una ubicación cuando tiene una colocación, en un empleo o trabajo, y le va bien en la vida.

En geografía, una ubicación o localización geográfica es cualquier forma de localizar al ser humano, por ejemplo, mediante las coordenadas geográficas (latitud y longitud), una brújula, un mapa, un reloj, un sextante (mide ángulos entre el Sol y el horizonte, utilizado sobretodo en la navegación marítima y aérea hasta el siglo XX), un telescopio, y actualmente, mediante GPS (marca la posición mediante los satélites).

Una localización o locación audiovisual es aquella que proviene del inglés location y se refiere a un sitio o una zona utilizada y empleada en la filmación de cine, publicidad y televisión. No son localizaciones ficticias o construidas para ese objetivo, si no que son localizaciones reales que no fueron creadas para grabar una escena de alguna película o anuncio.

Disminuye bastante los costes del rodaje cuando se saca provecho de los edificios, las estructuras, los escenarios naturales, las ciudades, los pueblos, etc. para filmar parte o totalidad de estos anuncios o películas.

La organización social es un sistema inserto en otro más amplio, que es la sociedad con la cual interactúa; ambas se influyen mutuamente. La organización está constituida por un grupo de individuos que unen actuaciones para alcanzar determinados propósitos. Lo que caracteriza a las organizaciones sociales es que, para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes debe desempeñar una función o cumplir un papel particular que, de alguna manera, es diferente de los demás y que los roles del resto de sus integrantes demandan, con el fin de llevar a cabo las funciones propias. La organización social se constituye, entonces, en una red de relaciones de interdependencia entre sus componentes que cumplen funciones diferentes, lo que se denomina Patrón Sinérgico. Los contratos entre las partes de la organización son el instrumento por medio del cual se definen y delimitan las relaciones de interdependencia que se desarrollan entre ellas como resultado de la división del trabajo. En la medida en que una organización tiene más diversidad de tipos de contratos y más transacciones, su complejidad será mayor. La gestión de servicios sanitarios se realiza al interior de organizaciones de gran complejidad. Estas organizaciones son sistemas abiertos que tienden a la variabilidad y en ellas se introducen elementos de gestión para mantenerlas bajo control. En este artículo se mencionan la función y las características de la organización social aplicada a las organizaciones de salud.

la Religión suele definirse como un sistema cultural de determinados comportamientos y prácticas, cosmovisiones, éticas, textos, lugares sagrados, profecías u organizaciones que relacionan la humanidad a elementos sobrenaturales, trascendentales o espirituales.

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