por que son importantes los derechos laborales?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Para saber qué actitud se puede tomar ante determinados sucesos que forman parte de la vida laboral.
Los trabajadores tienen como derechos básicos: Trabajo y libre elección de profesión u oficio; Libre sindicación; Negociación colectiva; Adopción de medidas de conflicto colectivo; Huelga; Reunión; Información, consulta y participación en la empresa.
La ley del salario es un caso más en protección para la formación e información de esta. En el caso de la información sobre la ley de salario necesita una protección para la formación. La ley del salario es un caso muy polémico.
Respuesta: Los derechos laborales detalla el derecho a condiciones dignas y equitativas de trabajo, al descanso y vacaciones pagas, a recibir un salario, a la organización sindical libre y democrática, y a cumplir una jornada laboral limitada, entre otras. Sin ellos las consecuencias serían interminables, la calidad de vida estaría por debajo de cero, seríamos víctimas de tragedias, exclusión, violación, racismo entre otros, por eso ni el gobierno con más poder tiene la posibilidad de negar los derechos humanos.