Por qué siempre se busca convencer al otro de que piense como uno piensa en lugar de escucharlo de forma empática y respetuosa?
Respuestas a la pregunta
Los seres humanos siempre buscaran la forma de socializar y liderar de algún modo, esto conlleva a que en ciertas oportunidades la conducta se oriente más a la imposición de ideas mas que a la comprensión o el dialogo sano.
¿Por qué siempre se busca convencer al otro de que piense como uno piensa en lugar de escucharlo de forma empática y respetuosa?
desde el principio de los tiempo el ser humano ha sobrevivido por factores importantes que le generan confianza y poder, entre ellos esta la influencia que pueden generar en otros, haciendo posible que tengan sus mismos ideales y creencias, puede que sea a nivel político, religioso o social, esta especie de concordancia de pensamientos puede arrastrar masas y hace sentir a la otra persona con el liderazgo y poder frente a otro grupo de personas. existen dos perspectivas de liderazgo el positivo y negativo, daremos un ejemplo de cada uno:
- Liderazgo positivo: Martin Luther King, fue un gran líder que convenció a las masas de luchar por los derechos humanos de libertad e igualdad sin violencia, esto bajo las premisas de la empatía, el respeto y la perseverancia, lo que logró grandes cambios en la historia de horror y discriminación hacia la emancipación de la población negra en su país.
- Liderazgo Negativo: Adolf Hitler es el mejor ejemplo de un líder negativo, arrastro masas a creer en ideales equivocados de discriminación, intolerancia y que llevo al mundo horror y muerte a través del holocausto en nombre de un ideal.
Importancia de la Empatía y el Respeto
Es necesario y relevante que aprendamos como seres sociales a ser empáticos y a escuchar con respeto la opinión de los demás, esto implica practica el valor de la tolerancia e inclusión, esto permitirá que las otras personas se sientan valoradas y apreciadas y mejora nuestra relaciona interpersonal con el resto de la gente, a demás que contribuirá a nuestro crecimiento personal e inteligencia emociona.
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