por que se le llama registro general?
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El registro de personal es una fuente importante de consulta sobre que datos personales del trabajador se deben guardar. Dentro de la información que se cuenta, es el de asistencia e inasistencia, puntualidad, vacaciones, licencias, permisos, ascensos y promociones entre otros. Artículos de la Dirección del Trabajo son explícitos al indicar que corresponde.
El propósito del registro, es la obtención de datos relevantes para elaborar estrategias en la optimización de personal. Por ello, la información debe ser actualizada permanentemente.
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