Administración, pregunta formulada por emiliano538castroflo, hace 7 meses

¿Por qué se deben definir las responsabilidades y funciones de un puesto de
trabajo?

Respuestas a la pregunta

Contestado por sophiaromero2607

Respuesta:

Permite definir planes de compensaciones e incentivos para los empleados. Brinda claridad al trabajador respecto a las exigencias del puesto. La base para medir el desempeño laboral de los empleados. Facilita la implementación de planes de sucesión en la empresa.

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