por qué los trabajadores con salario integral no tiene cesantía
Respuestas a la pregunta
Explicación:
salario integral es aquel que además del salario ordinario incluye, y compensa de antemano, el valor correspondiente a las prestaciones sociales legales y extralegales, los recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo.
Entre las prestaciones sociales que incluye el salario integral están las cesantías, los intereses sobre cesantías, y cualquier prestación social extralegal que pueda tener la empresa.
El salario integral incluye todo concepto remuneratorio y prestacional, excepto las vacaciones, de manera que el trabajador que tenga salario integral sigue teniendo derecho a las vacaciones como cualquier otro trabajador.
que incluye el salario integral.
El salario integral incluye los siguientes conceptos, que no se pagarán por separado al estar integrados en un sólo pago.
Salario
Prima de servicios.
Auxilio de cesantías.
Horas extras.
Recargos nocturnos.
Trabajo dominical y festivo.
Primas extralegales que tenga la empresa.
Otros conceptos que las partes acuerden.