Por qué las empresas se niegan a contratar a personas adultas mayores
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porque para ellos representa una perdida , como bien sabemos las personas mayores ya no tienen al 100% todas sus capacidades no solo motrices tambien psicologicas ... por eso las empresas tienen la creencia de que son incapaces de adaptarse a los nuevos modelos de trabajo, en este punto, se les considera obsoletos.
tambien se piensa que "no son flexibles, que tienen cargas familiares y que por tanto no quieren movilidad, que no quieren ser mandados por jóvenes, que no quieren asumir riesgos"
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