¿Por qué la persona necesita de la razón, conciencia y acción para definir su identidad y pertenencia?
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Respuesta:
Cuando se logra desarrollar un sentido de pertenencia, se inclina al personal a llevar un comportamiento activo en el que se manifiesta fidelidad y adhesión a su campo laboral, tomando los objetivos del equipo como propios.
Explicación:
El sentido de pertenencia es una de las cosas más sorprendentes que podemos experimentar como seres humanos: siendo los seres sociales que somos, a menudo obtenemos apoyo e inspiración cada vez que estamos rodeados de las personas que amamos.
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