- ¿Por qué existe el preaviso? ¿Qué pasa en caso de incumplimiento del mismo?
derecho
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Es importante mantener las formas: por ley se debe avisar con 30 días naturales de anticipación. Sin embargo, si el trabajador no respeta dicho plazo, y no se le acepta la exoneración, entonces puede ser despedido por abandono de trabajo, de modo que la forma del cese ya no sería por renuncia, sino por despido.
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:)
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