¿por que es importante lograr los objetivos esperados dentro de una organización?
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Los objetivos estratégicos corresponden a los altos ejecutivos de la empresa. Son diseñados con el propósito de cambiar el carácter o dirección de la compañía. Sin ellos, las operaciones podrían arrastrar a la empresa vigorosamente hacia objetivos equivocados.
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ᴇꜱ ɪᴍᴘᴏʀᴛᴀɴᴛᴇ ᴘᴏʀQᴜé ᴛᴜꜱ ᴏʙᴊᴇᴛɪᴠᴏꜱ, ᴛᴀɴᴛᴏ ᴄᴏᴍᴏ ᴘᴇʀꜱᴏɴᴀ ʏ ᴄᴏᴍᴏ ᴇᴍᴘʀᴇꜱᴀ ᴇɴ ᴜɴᴀ ᴏʀɢᴀɴɪᴢᴀᴄɪóɴ , Qᴜᴇ ꜱᴇ ʙᴀꜱᴀʀíᴀɴ ᴅᴇ ʟᴀ ᴍɪꜱɪóɴ ʏ ᴘᴇʀᴍɪᴛᴇɴ ᴛᴇɴᴇʀ ᴏʙᴊᴇᴛɪᴠᴏꜱ ᴄʟᴀʀᴏꜱ ʏ ʀᴇᴀʟɪꜱᴛᴀꜱ, ᴘᴀʀᴀ ᴇᴍᴘᴇᴢᴀʀ ᴛᴇɴᴇᴍᴏꜱ Qᴜé ᴄᴏɴᴏᴄᴇʀ ᴀ ɴᴜᴇꜱᴛʀᴏꜱ ᴄʟɪᴇɴᴛᴇꜱ, ᴅᴇʙᴇᴍᴏꜱ ᴇꜱᴛᴀʀ ᴀ ʟᴀ ᴠᴀɴɢᴜᴀʀᴅɪᴀ ᴇɴ ꜱᴀᴛɪꜱꜰᴀᴄᴇʀ ʟᴀꜱ ɴᴇᴄᴇꜱɪᴅᴀᴅᴇꜱ ᴅᴇʟ ᴄʟɪᴇɴᴛᴇ ʏ ɴᴏ ᴇʟ ᴠᴜᴇꜱᴛʀᴏ, ʏᴀ Qᴜᴇ ᴇʟʟᴏꜱ ꜱᴇʀíᴀɴ ɴᴜᴇꜱᴛʀᴀ ʀᴀᴢóɴ ᴅᴇ ꜱᴇʀ.
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