¿Por qué es importante identificar los recursos internos de los empleados?
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Respuesta:
El objetivo principal de cualquier Departamento de Recursos Humanos es conseguir los objetivos estratégicos de la empresa, ayudar a la organización a mejorar su eficiencia y efectividad. Entre las principales funciones del Departamento de Recursos Humanos están: La planificación y selección de los trabajadores
Explicación:
Si te sirvió da corona
urregofelipe566:
Se retiene al talento clave al aprovechar su potencial, reconocer su desempeño y brindarles la oportunidad de tener un rol de más jerarquía en la empresa. Para esto es importante que se tengan bien diseñados los planes de sucesión y desarrollo de los colaboradores para ofrecerles oportunidades de avanzar en su carrera.
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Respuesta:
Se retiene al talento clave al aprovechar su potencial, reconocer su desempeño y brindarles la oportunidad de tener un rol de más jerarquía en la empresa. Para esto es importante que se tengan bien diseñados los planes de sucesión y desarrollo de los colaboradores para ofrecerles oportunidades de avanzar en su carrera.
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