Psicología, pregunta formulada por alejandraparra229, hace 4 meses

¿Por qué es importante identificar los recursos internos de los empleados?

Respuestas a la pregunta

Contestado por josselineriverp4h6a8
2

Respuesta:

El objetivo principal de cualquier Departamento de Recursos Humanos es conseguir los objetivos estratégicos de la empresa, ayudar a la organización a mejorar su eficiencia y efectividad. Entre las principales funciones del Departamento de Recursos Humanos están: La planificación y selección de los trabajadores

Explicación:

Si te sirvió da corona


urregofelipe566: Se retiene al talento clave al aprovechar su potencial, reconocer su desempeño y brindarles la oportunidad de tener un rol de más jerarquía en la empresa. Para esto es importante que se tengan bien diseñados los planes de sucesión y desarrollo de los colaboradores para ofrecerles oportunidades de avanzar en su carrera.
Contestado por urregofelipe566
1

Respuesta:

Se retiene al talento clave al aprovechar su potencial, reconocer su desempeño y brindarles la oportunidad de tener un rol de más jerarquía en la empresa. Para esto es importante que se tengan bien diseñados los planes de sucesión y desarrollo de los colaboradores para ofrecerles oportunidades de avanzar en su carrera.

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